新卒から15年勤めた会社を
この夏 退職しました。
振り返れば
上の子の時も下の子の妊娠中も
切迫流産＆切迫早産で休みまくって職場に迷惑をかけた 妊娠期。
育休復帰後は
「人生ってこんなに大変なのね…」
と思いながら
息つく間もなく働いて家事育児をする毎日。
子どもは毎月熱を出す。
特に下の子が入園してからはきょうだいで病気をうつしあう。
私は実母がいないので頼れる人もいない。
看護休暇は毎年使い切ってた。
そんな中でも
15年のキャリアの中で仕事を誠実にこなしていると
職場での信頼関係も構築できて、頼られるのは素直にうれしかった。
妻、母親じゃない自分の居場所があるって素敵なことだった。
「やってやれないことはない！」
という境地まで達することができた矢先だった私のワーママライフ。
でも、ワーママ最後の砦？である
「小1の壁」
によりもろくも崩れ去りました…。
私が感じた小1の壁
・学童の閉所時間が早い
・旗当番の日は会社遅刻
・4月前半と夏休み毎日お弁当
・学童と保育園の2か所の送迎
・学校と保育園で2倍の行事
・学校と学童の持ち物＋勉強フォロー
・少しの体調不良でも休ませないといけないご時世
最終的に
せめてテレワークがあれば…
実母が生きていれば…
思うことはたくさんありますが、
最終的には
子どもの登校しぶり＋メンタル不調
が決め手となりました。
（こればかりは調整や替えがきかん）
今後
今後も何かしら働きたいとは思っていますが
フルタイム正社員フル出勤という働き方はもう無理かな…
と思っています。
今後は
退職 ～ 職業訓練 ～ 転職？
の実体験も随時
発信していきたいと思ってます。
同じような境遇のママたちに
少しでも参考になればうれしいです。
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